Lancée en 2022, l’initiative « Who’s In My Backyard » s’est progressivement imposée comme un levier structurant de notre culture Santé-Sécurité.
Son point de départ : le témoignage de Beck Weathers, alpiniste rescapé d’une expédition dramatique sur le Mount Everest. Dans une situation extrême, la perspective de retrouver sa famille a guidé ses décisions et soutenu sa survie. C’est cette idée simple — savoir pour qui l’on rentre chez soi — qui a inspiré à Lee Mercer, Senior HSE Manager chez The Miller Group , une démarche visant à redonner du sens aux pratiques de sécurité au quotidien.
Une démarche simple, centrée sur l'essentiel
Le dispositif repose sur un format accessible : le partage de photos et de témoignages, à l’occasion de moments de rassemblements (réunions d’équipes, évènements internes).
En montrant à ses collègues qui sont ceux qui nous attendent après une journée de travail, on légitime les règles de sécurité, on les humanise.
L’objectif n’est pas d’ajouter un outil supplémentaire, mais d’ancrer les messages Sécurité dans une réalité concrète : derrière chaque collaborateur, il y a des personnes qui comptent. Au fond, c’est rappeler que chaque procédure, chaque règle, chaque protocole a une finalité bien plus humaine.
Redonner du sens aux gestes sécurité
Au-delà de la dimension symbolique, l’initiative permet de relier directement les règles et procédures à leur finalité :
- Se protéger soi-même et protéger son équipe
- Éviter une blessure qui pourrait bouleverser des vies
- Prévenir les accidents sur mon chantier et ses alentours
- Éviter l’erreur au mauvais moment
Chaque geste sécurité prend ainsi une dimension plus tangible : il ne s’agit pas seulement de conformité réglementaire, mais de responsabilité individuelle et collective.
Un impact mesurable sur la culture Santé-Sécurité
Depuis son lancement, « Who’s In My Backyard » a généré plusieurs effets positifs :
- des collaborateurs de différents métiers et sites se sont approprié l’initiative, faisant des présentations un temps fort des réunions d’équipe ;
- le partage volontaire d’éléments personnels favorise l’authenticité et consolide la cohésion des équipes ;
- Les échange sécurité, souvent perçus comme techniques, gagnent en clarté et en portée. Les enjeux deviennent plus accessibles, car directement reliés au quotidien de chacun.
Un rayonnement international
Face à son impact, l’initiative a été reprise par tout Colas Canada et relayée à l’international. Cette diffusion confirme la pertinence du dispositif et son adaptabilité à différents environnements.
Une initiative alignée avec nos valeurs
« Who’s In My Backyard » s’inscrit pleinement dans nos priorités :
- Sécurité et bien-être au travail
- Respect
- Esprit d’équipe et responsabilité collective
En plaçant l’humain au cœur de la prévention, l’initiative contribue à renforcer une conviction partagée : la performance durable passe par un environnement de travail sûr.
Une réussite durable
Quatre ans après son lancement, « Who’s In My Backyard » démontre qu’une initiative simple, à zéro coût, cohérente et incarnée peut faire encourager durablement une culture sécurité.
En rappelant que chaque décision, chaque contrôle et chaque procédure contribuent à protéger des vies — professionnelles et personnelles — elle transforme la sécurité en engagement concret, partagé par tous.
