Enjeux du développement durable

    La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) n’est pas une mode, c’est une lame de fond

    Cohésion sociale, changement climatique, la préservation des ressources et de la biodiversité, amélioration du cadre de vie... Les attentes et les motivations des parties prenantes, collaborateurs du Groupe en tête, sont très fortes.
     
    Colas y répond grâce à sa culture centrée sur l’humain, conjuguée à ses valeurs de respect, d’audace et de partage, mais aussi à la proximité de ses implantations avec les territoires, à sa capacité d’innovation… 

    Notre démarche

    La démarche de responsabilité sociétale de Colas repose sur la double conviction que ses métiers concourent à la satisfaction de besoins et d’aspirations essentiels et qu’ils peuvent et doivent être exercés de manière responsable. Colas doit intégrer les attentes et les contradictions contemporaines : cohésion sociale, changement climatique, perte de biodiversité, la préservation des ressources, besoins de déplacement et de logement, amélioration du cadre de vie, transition énergétique, gestion des ressources, attentes croissantes en matière d'éthique, etc. 

    La démarche de responsabilité sociétale vise à inscrire l’amélioration dans la durée et sur le terrain, au cœur des 800 établissements de travaux et plus de 3 000 unités de production de matériaux dans tous les pays où le groupe Colas est implanté. 

    Des enjeux basés sur des notions de risques et d’opportunités

    Colas met en œuvre cette démarche autour de plusieurs enjeux majeurs basés sur des notions de risques et d’opportunités, qu’il s’agisse des spécificités de ses métiers ou d’une exigence de progrès commune aux entreprises de tous les secteurs d’activité. 

    Cette démarche ainsi que les objectifs et actions associées sont cohérents avec les 17 Objectifs de Développement Durable de l’ONU (ODD). La moitié de ces objectifs concerne directement les métiers de Colas, notamment sur les thématiques suivantes : accès à la santé, égalité entre les sexes, recours aux énergies renouvelables, accès à des emplois décents, innovation et infrastructures, villes et communautés durables, consommation responsable, lutte contre le changement climatique, protection de la faune et de la flore terrestres.
     

    Impacts et risques

    Une matrice de matérialité RSE

    Colas a structuré ses enjeux de responsabilité sociétale les plus prégnants au sein d’une « matrice de matérialité RSE », en s’appuyant sur plusieurs systèmes de référence. Cette matrice croise aussi bien des données internes (modèle d’affaires, politique existante, cartographie des risques, etc.) que différents référentiels externes (ISO 26000, article 225-102 du Code de commerce, GRI, etc.). L’analyse a permis d’appréhender cinq macro-thèmes RSE pour le Groupe : Gouvernance et territoires, Produits et solutions, Capital humain, Éthique et Environnement.

    Une démarche d'amélioration continue

    À partir de cette première analyse de matérialité, Colas a choisi, via des plateformes participatives, de donner la parole à ses parties prenantes, internes et externes, en France et à l’international. Objectifs : pouvoir mieux cerner leurs attentes et placer les engagements du Groupe dans une démarche d’amélioration continue.

    L'analyse de la matérialité ainsi que la consultation des parties prenantes internes et externes a permis de définir les 8 engagements RSE de Colas qui ont été lancés par le projet ACT, pour Act & Commit Together.

    Le projet d'entreprise ACT

    Act & Commit Together

    En 2020, la RSE devient un projet d’entreprise ambitieux et exigeant baptisé ACT, pour Act & Commit Together autour des 8 engagements RSE de Colas vis-à-vis de ses parties prenantes.  

    Depuis près de 20 ans, une démarche de responsabilité sociétale intégrant les principaux enjeux du développement durable a été initiée, et partout où nous sommes implantés, les hommes et les femmes de Colas participent déjà à de multiples initiatives locales.  

    Aujourd’hui, ACT doit permettre de mieux coordonner, partager et communiquer sur ces actions de façon concrète et transparente avec des objectifs et des indicateurs permettant de mesurer les progrès accomplis. Il doit également embarquer et responsabiliser l’ensemble des parties prenantes du Groupe. 

    Gouvernance

    La Direction RSE anime et déploie le projet ACT. Chaque engagement RSE est piloté par un chef de projet qui anime leur feuille de route en collaboration avec les sponsors dans les unités opérationnelles. Chaque business unit est ensuite responsable du déploiement des actions et du suivi de leur avancement. 

    Toutes les équipes de Colas dans le monde sont pleinement mobilisées pour concrétiser les huit engagements RSE pris par le Groupe. 

    Déclarations de Performance Extra-Financière

    Déclaration de Performance Extra-Financière 2020

    (.pdf 292.45Ko)

    Déclaration de Performance Extra-Financière 2019

    (.pdf 762.9Ko)

    Déclaration de Performance Extra-Financière 2018

    (.pdf 589.63Ko)