Une culture santé et sécurité partagée

La santé et la sécurité représentent des enjeux majeurs pour Colas. L’objectif du Groupe est de consolider une culture santé sécurité au niveau mondial, avec ses deux programmes OneSafety et Goal Zero.

Colas s'engage à valoriser le capital humain. Nous veillons activement à ce que l’ensemble de nos collaborateurs bénéficient de conditions de travail exemplaires, dans lesquelles les risques pour leur santé et leur sécurité sont minimisés. De même, la sûreté et la gestion de crise contribuent à la préservation générale de nos collaborateurs et de l’activité du Groupe.

Consolider la culture santé et sécurité pour l’ensemble des parties prenantes

L’ambition de Colas est le « zéro accident ». En ce sens, Colas assure la santé-sécurité de tous ses collaborateurs en développant une culture Groupe, avec le déploiement de programmes de changement de culture sécurité et l’adoption depuis 2020 de règles de sécurité communes à l’ensemble des entités dans le monde.

Les modules de formation-sensibilisation et des exercices réguliers accompagnent ce déploiement.

Ajuster une démarche sûreté et gestion de crise aux évolutions géopolitiques mondiales

La protection de nos collaborateurs et la préservation de l’activité du Groupe contre les actes de malveillance représentent également une priorité. Les actions sont déployées pour prévenir et anticiper les principaux risques, mais aussi pour accompagner les situations de crise.

Nos réalisations

Les « Règles de sécurité du Groupe » ont été déployées en 2020 lors de la Safety Week, dans toutes les implantations à travers le monde.
Déploiement du programme « One Safety » permettant une culture sécurité homogène au sein de l’entreprise
Les « Règles de sécurité du Groupe » ont été déployées en 2020 lors de la Safety Week, dans toutes les implantations à travers le monde.
Déploiement du programme « One Safety » permettant une culture sécurité homogène au sein de l’entreprise