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Le développement des carrières

 
 
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Implanté dans une quarantaine de pays sur les cinq continents, le groupe Colas vous permet de construire votre parcours professionnel avec pragmatisme et adaptabilité, en vous offrant des opportunités grâce à la mobilité tant géographique que fonctionnelle.

Mobilité et carrière : pour construire votre route...

Dans un monde qui bouge de plus en plus vite, les hommes et les femmes sont au cœur d'évolutions permanentes. En 2012, près de 400 collaborateurs du Groupe ont bénéficié de la mobilité en France ou à l'international.

La mobilité, géographique et /ou fonctionnelle, véritable outil de management, permet ainsi à nos collaborateurs d'élargir leur expérience, d'accroître leurs responsabilités tout en répondant aux développements constants du Groupe.

En saisissant les opportunités, chacun devient acteur de sa carrière, se remet en question, découvre une nouvelle fonction, un nouvel environnement...

La mobilité constitue également un formidable vecteur de diversité en diffusant la culture du Groupe à travers le monde, par le rapprochement de collaborateurs aux profils personnels, culturels et professionnels très différents.

Enfin, la mobilité est source de fidélisation et de motivation.

Exprimer son envie d'évoluer...

Afin de faciliter la mobilité, les entretiens professionnels, l'intranet Nomades, les réunions internes, etc., sont autant d'occasions et d'outils mis à la disposition des collaborateurs pour leur permettre d'exprimer librement leur envie d'évolution.

Les managers, les Directions des Ressources Humaines au sein des filiales, ainsi que le service Mobilité du Groupe sont à l'écoute, pour mettre en relation les aspirations de chacun et les besoins de développement de Colas.

... en France ou à l'international ?

Avec plus de 800 établissements travaux et 1 400 sites de production en France et dans le monde, le Groupe offre à chacun de réelles opportunités.

La mobilité, et notamment l'expatriation, résulte souvent d'une démarche active du collaborateur.

Aujourd'hui, le Groupe compte environ 500 expatriés, principalement dans les DOM-TOM, dans l'Océan Indien, en Afrique de l'Ouest et du Nord, et en Europe centrale.

Dans notre Groupe, vous pouvez vous expatrier à tout moment de votre carrière, y compris au début, souvent après un stage réussi.

L'expatriation vous permet de vivre une aventure authentique : confronté à différentes activités (grands chantiers de travaux publics, génie civil, bâtiment.....) et à de nouvelles cultures, vous vous enrichissez personnellement et professionnellement.

La mobilité Groupe, véritable force d'attractivité et de progrès, témoigne de la place centrale des ressources humaines chez Colas.

 

Lecture transverse

 Témoignage

témoignage vidéo Vincent Delaitre
Conducteur de travaux, LRM