Notre politique diversité

Conscient que la diversité est un atout formidable, une véritable chance parce qu'elle est source de richesse tant du point de vue humain qu'économique, Colas a structuré sa politique diversité afin de renforcer ses actions. Cette politique est assise sur un socle transversal constitué de la diversité des origines au sens large du terme (nationalité, origine ethnique, géographique, sociale, diplôme, culture, etc.). Sur ce socle reposent quatre piliers : le handicap, l'insertion, les seniors et la mixité hommes femmes. Toutes les actions menées en faveur de la diversité doivent tendre vers l'enrichissement des  compétences internes, véritable gage d'une collaboration réussie.