Les responsabilités fonctionnelles

Comptabilité, finances, audit, juridique, commercial, informatique, ressources humaines..., les responsabilités fonctionnelles sont au carrefour de toutes les activités du Groupe auxquelles elles apportent une assistance sans faille.

Cadre de gestion

Votre profil : Ecoles de Commerce ou de Gestion, MSG, Master II, MSTCF...

Votre mission :
Vous êtes en charge de la gestion administrative et comptable d'un centre de profit. À ce titre, avec l'appui de votre équipe, vous assurez la comptabilité clients et fournisseurs, la gestion du personnel, le conseil juridique..... Vous participez à l'élaboration du budget annuel et réalisez les situations mensuelles.
Outre des capacités de management, vous êtes organisé(e) et avez un bon relationnel avec les hommes et les femmes en interne, les clients et les fournisseurs.

Technicien comptable

Votre profil : BTS Comptabilité, DUT Gestion des Entreprises et Administrations...

Votre mission :
Vous justifiez les comptes et suivez les coûts analytiques des chantiers en vous appuyant sur le système informatique de gestion et sur les procédures internes. Vos responsabilités peuvent s’élargir jusqu’à la prise en charge progressive de la comptabilité paie, clients ou fournisseurs.

Auditeur

Votre profil : Ecole de commerce, master 2 audit, gestion/ finance..., idéalement complété par une 1ère expérience (1 à 2 ans) en cabinet d'audit.Anglais courant.

Votre mission :
Intégré au sein de la Direction Audit du Groupe, vous travaillez en équipe sur des missions d'audits généraux de filliales en France ou à l'international (audit comptable et financier, d'organisation, juridique, RH...). Vous participez à la rédaction des rapports d'audit et présentez les conclusions en collaboration avec la Direction de l'audit.
Déplacements fréquents en France et à l'international.

Cadre Ressources Humaines

Votre profil : Ecole de commerce option RH, master 2 RH/ Droit social ...

Votre mission :
Intégré au sein de la DRH du Groupe ou d'une filiale, en collaboration avec les opérationnels et dans le cadre de la politique RH, vous pourrez prendre en charge un ou plusieurs domaines de la fonction RH : recrutement/ relations écoles, formation professionnelle, gestion administrative, juridique social...

Cadre juridique

Votre profil : Master de droit des affaires, droit public, droit de la construction, droit des assurances...

Votre mission :
Intégré au sein de la Direction Juridique du Groupe ou d'une filiale, vous travaillez en collaboration étroite avec les opérationnels. Rédaction et suivi d'actes et de contrats, participation à des montages de projets (PPP...), gestion de contencieux, droit des sociétés sont autant de domaines sur lesquels vous pourrez intervenir.
La maîtrise de l'anglais sera appréciée pour participer à des projets à l'international

Cadre commercial

Votre profil : Ecole de commerce, master 2 spécialisé, école d'ingénieurs...

Votre mission :
Rattaché à la Direction commerciale d'une filiale et en collaboration avec les établissements, vous participez à la détection, au montage et à la finalisation des affaires de nos clients publics ou privés sur un territoire déterminé. De plus, vous contribuez à l'identification et au suivi des donneurs d'ordre et prescripteurs potentiels, à la promotion des techniques et produits du Groupe...