Responsable RH

"La confiance réciproque est essentielle"

Votre métier

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en transverse sur plusieurs sujets (formation, mobilité, recrutement, administration du personnel) ou êtes l'expert de l'un d'entre eux.

Vous avez un rôle de conseil auprès des opérationnels sur tous les sujets liés à la gestion du personnel.

Votre profil

Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'un master 2 en RH, vous avez effectué  un ou plusieurs stages au sein d'une Direction des Ressources Humaines.

Votre intégration

Au cours de la première année, des formations spécifiques vous seront dispensées sur les fondamentaux techniques et managériaux, vous participerez aux journées d’accueil en filiale et au niveau Groupe, et vous suivrez votre première Université Colas dans les 18 mois suivant votre embauche.

Votre évolution

Vous pouvez évoluer au sein de la filière vers des postes d'expert sur un sujet RH.

En tant que généraliste de la fonction, vous pouvez évoluer sur un périmètre plus important ou dans une autre filiale.

Compétences recherchées

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