Ethique

Depuis de nombreuses années, le respect de l’éthique et de l’intégrité constitue un principe incontournable de gestion dans l’ensemble du Groupe. Une compétition loyale et ouverte offre à Colas de meilleures conditions pour valoriser son organisation, sa technique, son savoir-faire et développer des relations de partenariat de long terme avec ses clients.

En interne

Dans le domaine du respect de l’éthique et de l’intégrité, des règles sont établies et énoncées depuis de nombreuses années, d’abord dans un livret des principes de conduite et en première page d’un fascicule des principes de gestion, puis à travers le Code d’Éthique du groupe Bouygues (dont Colas fait partie) diffusé aux collaborateurs. Ce code a été complété fin 2014 par un programme de conformité composé de quatre volets (concurrence, conflits d’intérêts, anti-corruption, information financière et opérations boursières).

Dans le cadre du code éthique et des programmes de conformité du Groupe, Colas affirme régulièrement les valeurs essentielles à respecter par les collaborateurs dans leur vie professionnelle. 
Le respect des principes en matière d’éthique et d’intégrité est systématiquement rappelé par le Président-Directeur Général auprès des dirigeants du Groupe, notamment lors des réunions qui se déroulent plusieurs fois par an à l’occasion de l’examen du suivi des affaires et des résultats. Les dirigeants des filiales sont en charge de le diffuser, de rappeler aux collaborateurs les impératifs qui en découlent et de veiller à leur bonne application dans le cadre du système d’organisation décentralisée en vigueur dans le Groupe.
Des dispositifs de formation, de rappels de formation, de contrôle et de reporting sont dispensés régulièrement selon des programmes qui visent à couvrir la totalité des filiales en France et à l’International. Le sujet est rappelé dans le cadre de nombreuses autres formations plus généralistes telles que les Universités Colas.

Avec des partenaires

Colas travaille en association avec des partenaires indépendants comme l’Association Qualité Pesage (AQP) en France : mise en place dans le cadre de la profession en partenariat avec les organismes indépendants de contrôle Socotec et Veritas, cette association a pour objet d’établir et de promouvoir, pour les centrales d’enrobage, un système de pesage permettant de garantir la fiabilité des indications figurant sur les bons de livraison. C’est ainsi que 99% des postes fixes d’enrobage de Colas en France appartiennent à l’AQP. Depuis près de dix ans, Colas plaide sans relâche pour que les donneurs d’ordre publics imposent un dispositif de ce type à toutes les centrales d’enrobage qui les approvisionnent.

Colas s'engage à se conformer à la Déclaration universelle des droits de l'homme des Nations Unies et aux conventions internationales de l'OIT (article 2 du code d'éthique du groupe Bouygues, dont Colas fait partie).