Participation de collaborateurs au sein d’établissements d’enseignement, actions de formation de compagnons, ouvriers, techniciens et cadres malgaches
Mise en place d’une « médecine du travail » à destination de l’ensemble des collaborateurs : visites médicales régulières, création (dès 1998) d’un service médical regroupant huit médecins à plein temps sous l’autorité d’un médecin-chef malgache qui étend son action aux populations villageoises sous forme de dispensaires (55 000 patients pris en charge en 2007 dans les infirmeries et services médicaux de Colas Madagascar), campagnes ciblées de lutte contre le paludisme, les diarrhées et le sida, distribution d’eau potable, etc.
Reboisement : aide au reboisement dans le cadre d’un programme de l’administration malgache, campagnes de sensibilisation à l’abandon de l’usage du charbon de bois, replantations d’espèces endémiques (palissandre, bois de rose), récupération sur des chantiers d’arbres condamnés et transplantation dans un conservatoire de biodiversité
Mise en place de filières dédiées à l’élimination des déchets industriels tels que les huiles usées.